8月3日，山科控股紀委書(shū)記彭利民，黨委委員、副總經(jīng)理李釗，總經(jīng)理助理程光等集團領(lǐng)導一行蒞臨公司調研指導工作，深入了解公司近期經(jīng)營(yíng)情況。

調研座談會(huì )

座談會(huì )上，公司負責人魏正杰代表公司對彭利民一行調研指導工作表示衷心感謝，詳細匯報了公司在轉制改企、黨的建設、資產(chǎn)劃轉、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng )新及上半年業(yè)務(wù)營(yíng)收等方面的情況，以及經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。在過(guò)去的幾年，公司轉制改企和整建制劃轉面對許多困難，全體干部職工經(jīng)過(guò)不懈努力、創(chuàng )新改革和持續突破，逐步解決了較多歷史遺留問(wèn)題，各項工作發(fā)生了質(zhì)的飛躍，經(jīng)營(yíng)效果很好地體現在了報表上。

集團領(lǐng)導認真聽(tīng)取了工作匯報，對各項工作給予了充分肯定。彭利民強調，公司要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展強化監督執紀問(wèn)責，集聚資源，抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，做好企業(yè)協(xié)同創(chuàng )新，完善公司治理結構，加強重點(diǎn)崗位和重大決策的監督，深化轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，加強紀律作風(fēng)建設，做到自身正、自身硬，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

針對公司下一步事業(yè)發(fā)展，李釗提出三點(diǎn)要求：一是要健全完善國有企業(yè)法人治理結構，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，完善體制機制，依法規范權責，做到各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡；二是要科學(xué)設置國有企業(yè)薪酬制度和績(jì)效激勵機制，充分發(fā)揮和調動(dòng)干部職工工作積極性，提升人才競爭力，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人；三是在全國復工復產(chǎn)有序推進(jìn)的背景下，科技服務(wù)業(yè)不斷向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，第三方趨勢越來(lái)越明顯，公司要從科技咨詢(xún)、成果轉化、信息服務(wù)等單一服務(wù)發(fā)展到技術(shù)孵化、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、科技評估、標準化建設等綜合性服務(wù)，向整個(gè)“創(chuàng )新鏈”拓展，為區域經(jīng)濟與科技發(fā)展提供集成化的“一站式服務(wù)”。

通過(guò)本次集團領(lǐng)導調研，公司更加明晰了事業(yè)發(fā)展思路，在接下來(lái)的工作中將積極貫徹落實(shí)集團領(lǐng)導要求，齊心協(xié)力、團結奮進(jìn)，在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現健康快速發(fā)展。

集團公司審計法務(wù)部、紀委辦公室相關(guān)負責同志及公司領(lǐng)導班子成員參加了座談。