根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省科技咨詢(xún)中心成立于1983年，原為省科協(xié)直屬事業(yè)單位。2016 年省政府批復轉制為國有企業(yè)，2020 年劃轉到山東山科控股集團，是山科控股集團直屬?lài)歇氋Y公司，是山東省重點(diǎn)科技服務(wù)機構，歷經(jīng)38年的發(fā)展，已成為全省服務(wù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、推動(dòng)科技成果轉化、服務(wù)新舊動(dòng)能轉換的重要平臺。公司圍繞服務(wù)科技工作者、服務(wù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、服務(wù)全民科學(xué)素質(zhì)提升、服務(wù) 黨和政府科學(xué)決策，廣泛開(kāi)展多行業(yè)、多領(lǐng)域的科技咨詢(xún)、成果評價(jià)、知識產(chǎn)權、成果轉化等服務(wù)。 山科（濰坊）科技咨詢(xún)有限公司由山東省科技咨詢(xún)中心有限公司與壽光市人才發(fā)展集團有限公司共同出資設立。公司立足濰坊，輻射全省，致力于打造濰坊市人才科創(chuàng )服務(wù)龍頭企業(yè)。公司聚焦開(kāi)展重點(diǎn)人才工程對接申報、科創(chuàng )平臺建設輔導、科技獎項項目申報、知識產(chǎn)權申請和保護、企業(yè)科技咨詢(xún)、上市輔導、技術(shù)合同認定登記、“軍工三證”申辦咨詢(xún)、成果推介轉化、海外高端人才引進(jìn)等主營(yíng)核心業(yè)務(wù)，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下平臺，為企業(yè)、政府部門(mén)、科研院所、園區機構提供全周期、全鏈條的科創(chuàng )服務(wù)。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位
（一）招聘人數：5 人 。
（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（三）專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)、理工類(lèi)等。
（四）崗位：科技服務(wù)、科技咨詢(xún)、業(yè)務(wù)拓展、項目申報等。
（五）工作地點(diǎn)：壽光市。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，無(wú)不良記錄和違規違紀行為。
（三）具有履行崗位職責所必要的專(zhuān)業(yè)知識，具有良好的道德品行和職業(yè)素養，身體健康。
（四）其他要求：抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力，較強的學(xué)習創(chuàng )新能力，具備良好的團隊意識。 具有以下情形之一的，不得應聘：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；報考后構成回避關(guān)系的；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)山東省科技咨詢(xún)中心、壽光市人社局、壽光市人才集團、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站、公眾號公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（一）公開(kāi)報名
1. 報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日。
2. 報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。請下載《招聘報名登記表》（附件），準確、完整、規范填寫(xiě)個(gè)人信息，連同本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)認證報告、職業(yè)（執業(yè)） 資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)、論文、成果等原件、復印件，工作日到壽光市人才集團（地址：壽光市軟件園 B 座 7 樓綜合辦公室）提交，原件審核后退回。留學(xué)回國人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機構出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證。相關(guān)材料電子版一并發(fā)至郵箱 sgrcfzjt@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名”格式。公司對應聘者信息予以保密。
（二）資格審查
報名結束后，根據崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件人員，將電話(huà)通知本人參加面試考核。不符合條件人員，不再另行通知。
（三）面試考核
考核采取面試方式進(jìn)行，主要考核符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等內容。根據招聘崗位按照成績(jì)高低 1:1 確定體檢和考察對象。面試考核時(shí)間另行通知。
（四）考察體檢
對考察對象進(jìn)行全面考察，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并征求執法執紀機關(guān)和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。對考察不合格造成的空缺，由高分到低分依次等額遞補。 體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，由高分到低分依次等額遞補。
（五）公示錄用
根據應聘人員綜合成績(jì)、考察、體檢情況，確定擬錄用人員。對擬聘用人選在山東省科技咨詢(xún)中心、壽光市人社局、壽光市人才集團網(wǎng)站、公眾號進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)， 對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)錄用手續。由聘用公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
六、薪酬待遇
1. 薪資構成：按照崗位薪酬管理辦法執行，工資由基本工資、崗位工資、工齡工資和績(jì)效工資四部分組成，其中績(jì)效工資和工齡工資待合同期一年考核合格后享受。依法依規繳納社會(huì )保險。
2. 享受?chē)衅髽I(yè)法定節假日、帶薪年假、工作午餐、定期體檢、外出培訓等待遇。
七、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘或聘用資格。
（二）根據新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規定，為保障廣大考生身體健康，考生參加現場(chǎng)資格審查、面試，應當主動(dòng)出示山東省電子健康碼、行程碼，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。
（三）公司根據崗位需求變化及報名情況等因素對招聘崗位和職數進(jìn)行調整。
（四）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進(jìn)行培訓， 請提高警惕，謹防受騙。
（五）公司對本次招聘享有最終解釋權。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王多成，17305362525；李文慧，17862325860。微信同號。郵箱：sgrcfzjt@163.com。
報名時(shí)間：周一至周五 8:30-17:30。
附件：招聘報名登記表
山科（濰坊）科技咨詢(xún)有限公司
